HR Business Partner

Als je iemand bent die geen uitdaging uit de weg gaat en ervan houdt om uit je comfortzone te treden, dan ben je bij Cheops aan het juiste adres. Bij Cheops kom je terecht in een community van gedreven en betrokken mensen. De ideale plek om je carrière een boost te geven.

Wat doe jij als HR Business partner?

Als HR business partner help je bij het vertalen van onze bedrijfsstrategie naar een aantrekkelijk en efficiënt HR beleid waarbij je enkele key HR projecten van A tot Z voor jouw rekening neemt.

Je onderhoudt nauwe contacten met de Talent Managers en leidinggevenden binnen onze twee business units en rapporteert naar de HR Manager.

Jouw uitdagingen

Eén van de pijlers van onze bedrijfsstrategie is onze Talent Factory waarbinnen we onze medewerkers willen helpen groeien en ontwikkelen en dewelke een cruciale rol speelt in het aanwerven en behouden van medewerkers met het juiste Cheops DNA.

In het kader van onze Talent Factory, ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en implementeren van de Cheops employee journey met onder meer:

  • het optimaliseren van het onboarding en offboarding proces;
  • het uitwerken en beheren van een performant en aantrekkelijk opleidingsaanbod binnen onze Cheops Academy;
  • het aanpakken van uitdagingen op het vlak van competentie & performance management;
  • het bevragen van werknemerstevredenheid;
  • het nemen van initiatieven inzake retentie en employer branding.

Het uitbouwen van nauwe contacten met onze Talent Managers en leidinggevenden zal jou toelaten om de nodige input te verzamelen. Bij het uitrollen van nieuwe processen en initiatieven zal jij voor hen dan ook als aanspreekpunt fungeren.

Tenslotte zal je als HR business partner ook betrokken zijn bij de rekrutering van sleutelposities binnen Cheops.

Jouw talent

HR is jouw passie. Je houdt ervan om talenten aan te trekken en te ontwikkelen door ze te begeleiden doorheen hun carrière. Je bent een organisatorisch talent dat weet van aanpakken zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Must-haves:

  • Je ben dynamisch en gedreven.
  • Minimum Bachelor niveau
  • Minimum 5 jaar relevante ervaring in een (soft) HR rol met onder meer:
    • Vertrouwd zijn met het vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar een HR beleid
    • Ervaring met opleidingstrajecten en -platformen
    • Ervaring met evaluatiesystemen en carrièrebegeleiding
    • Ervaring met rekrutering
  • Je beschikt over een hoog EQ.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kan hierbij de nodige diplomatie aan de dag leggen.
  • Je werkt planmatig en gestructureerd en beschikt over sterke analytische vaardigheden.
  • Je werkt resultaatsgericht.
  • Je houdt ervan om zelfstandig te werken, maar bent tegelijkertijd een echte teamplayer.
  • Vloeiend Nederlands met een goede kennis van Frans en Engels

Heb jij ook dat ambitieuze karakter van Cheops?

Met onze jarenlange ervaring is Cheops uitgegroeid tot kwaliteitslabel in IT & Business Technology Services. Je komt terecht in een team met een duidelijke toekomstvisie en waar we steeds tot het uiterste gaan voor onze klanten en onze medewerkers. We verleggen voortdurend onze grenzen. Heb jij ook die gedrevenheid om samen vooruit te gaan? Solliciteer dan vandaag.

Dynamische mensen verdienen dynamische voordelen

Wil jij je kennis ten volle kunnen benutten en blijven groeien in je job? Dan is ons persoonlijk ontwikkelingstraject ideaal voor jou. Je krijgt tijd en ruimte voor opleidingen, zodat je nog beter wordt.

Naast een aantrekkelijk salarispakket (inclusief een bedrijfswagen met premium uitstraling en extralegale voordelen zoals een hospitalisatie- en groepsverzekering) krijg je ook nog:

  • Opleidingen op maat van jouw ambities binnen onze Cheops Academy
  • Aantrekkelijke uitdagingen in een bedrijf in volle groei
  • Splinternieuwe en inspirerende werkomgeving met alle moderne mogelijkheden om hybride te werken
  • 32 vakantiedagen
  • Fun met het Cheops Event Team

Via het formulier hieronder kan u solliciteren bij Cheops. Uw gegevens worden door ons vertrouwelijk behandeld en worden enkel gebruikt in het kader van het rekruteringsproces. Meer informatie vindt u in ons privacybeleid.

3 Reasons to join Cheops

  1. We waarderen onze mensen

    Bij Cheops kom je terecht in een community van gedreven en betrokken mensen. Je kan steeds terugvallen op je collega’s. We nemen ook de tijd om samen successen te vieren.

  2. Cheops is de ideale plek om je talent te ontwikkelen

    We zijn een bedrijf dat groei & succes nastreeft. Onze ambities gaan hand in hand met opportuniteiten waar je je tanden in kan zetten.

  3. Kiezen voor Cheops is een future proof keuze

    Cheops is uitgegroeid tot een kwaliteits- label in IT & Business Technology Services. Hierdoor kunnen we jou perspectief bieden in jouw domein.