HR Business Partner

Als je iemand bent die geen uitdaging uit de weg gaat en ervan houdt om uit je comfortzone te treden, dan ben je bij Cheops aan het juiste adres. Bij Cheops kom je terecht in een community van gedreven en betrokken mensen. De ideale plek om je carrière een boost te geven.

Wat doe jij als HR Business Partner?

Je maakt deel uit van een ambitieus team en bouwt mee aan een innovatief en dynamisch HR-beleid ter ondersteuning van ons groeiplan. Instroom, talentontwikkeling, kwaliteit, mensgerichtheid en open communicatie staan hierbij centraal.

Een dag in het leven van de HR BP

Je start je week met een mindset van resultaatgerichtheid en gedrevenheid om de groei van Cheops mee te realiseren. Kortom, je hebt er zin in! Een continu overleg met alle departementen is noodzakelijk om de business noden goed te kunnen begrijpen en terug te koppelen naar het HR team. Je stelt mogelijke verbeteringen voor ter ontwikkeling van de activiteiten die de business ondersteunen.

Verder zie je erop toe dat er een evenwicht is tussen de prestaties van de verschillende teams, de flexibiliteit van de organisatie en de kwaliteit van de prestaties. Bij Cheops beter gekend als het Human Performance Management of HPM.

Je bent verantwoordelijk voor het onthaal van nieuwe medewerkers en je volgt het proces nauwgezet op van onboarding tot en met induction. Het opleidingsplan is hierbij cruciaal wat je maakt in overleg met de divisie manager.

Het is belangrijk om een actieve bijdrage te leveren tot het loopbaanontwikkelingsbeleid en de begeleiding hiervan. De opleidingsbehoeften gaan hiermee gepaard, waarbij je erop toeziet dat deze worden ingevuld binnen de grenzen van het budget.

Jouw uitdagingen

De HR Business Partner die wij zoeken:

  • Werkt actief mee aan het HR-beleid, met nadruk op instroom, talent management, employer branding, onboarding en induction
  • Fungeert als een HR business partner voor de sourcing activiteiten in overleg met de talent managers van de divisie Managed Staffing en ondersteunt hen in de resultaatgebieden in recruitment en retention
  • Ondersteunt de ontwikkeling van talenten en competenties van de medewerkers door middel van het verder uitbouwen van een opleidingsplan
  • Staat mee in voor de implementatie en opvolging van het performance management proces
  • Werkt mee aan diverse veranderingstrajecten binnen de organisatie en faciliteert veranderingsprocessen
  • Neemt initiatieven in HR-projecten ter ondersteuning van ons groeiplan
  • Is digital minded en werkt mee aan de verdere digitalisering van HR-processen

Jouw talent

Must haves voor de HR Business Partner:

  • Een Master in de sociale wetenschappen of gelijkwaardig door specialisatie met een minimum aan 7 jaar relevante HR ervaring
  • Enkele jaren werkervaring binnen R&S
  • Analytische ingesteldheid met een goed inschattingsvermogen
  • Sterke sociale- en communicatieve vaardigheden
  • Mens- en procesgericht zijn
  • Klantgerichtheid is voor jou geen opgave maar een evidentie
  • Een goede kennis van het Frans en Engelsvormen een plus

Heb jij ook dat ambitieuze karakter van Cheops?

Met onze jarenlange ervaring is Cheops uitgegroeid tot kwaliteitslabel in IT & Business Technology Services. Je komt terecht in een team dat wordt geleid door een heldere toekomstvisie en waar we steeds tot het uiterste gaan voor onze klanten. We verleggen continu onze grenzen. Heb jij ook die gedrevenheid om samen vooruit te gaan? Solliciteer dan vandaag.

Dynamische mensen verdienen dynamische voordelen

Wil jij je kennis ten volle kunnen benutten en blijven groeien in je job? Dan is ons persoonlijk ontwikkelingstraject ideaal voor jou. Je krijgt tijd en ruimte voor opleidingen, zodat je nog beter wordt.

Naast een aantrekkelijk salarispakket krijg je ook nog:

  • Diverse opleidingen op maat van jouw ambities
  • Bedrijf in volle groei met doorgroeimogelijkheden
  • Aantrekkelijk salarispakket dat overeenstemt met je ervaring
  • Extralegale voordelen zoals een hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Fun met het Cheops Event Team

Solliciteer nu

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

3 Reasons to join Cheops

  1. We waarderen onze mensen

    Bij Cheops kom je terecht in een community van gedreven en betrokken mensen. Je kan steeds terugvallen op je collega’s. We nemen ook de tijd om samen successen te vieren.

  2. Cheops is de ideale plek om je talent te ontwikkelen

    We zijn een bedrijf dat groei & succes nastreeft. Onze ambities gaan hand in hand met opportuniteiten waar je je tanden in kan zetten.

  3. Kiezen voor Cheops is een future proof keuze

    Cheops is uitgegroeid tot een kwaliteits- label in IT & Business Technology Services. Hierdoor kunnen we jou perspectief bieden in jouw domein.

Onze vacatures

Filter:
Alle vacatures